Organigramme


Attribution, Organisation et Fonctionnement

Directions Techniques

La Direction de l'Administration et des Finances (DAF)

La Direction de l’Administration et des Finances de l’Agence BĂ©ninoise du MĂ©dicament et des autres produits de santĂ© est subdivisĂ©e en deux services dont le Service de la ComptabilitĂ©, du Budget et des Finances (SCBF) et le Service de l’Administration, des Ressources Humaines et des Moyens GĂ©nĂ©raux (SARHMG).

Elle assure la gestion des ressources humaines, financiÚres, matérielles et des services généraux au sein de l'Agence.
A ce titre, elle est chargée :

  • d'assurer la mobilisation des ressources ;
  • d'assurer la prĂ©paration et le suivi du budget annuel ;
  • d'assurer une gestion efficiente des ressources financiĂšres ;
  • d'assurer la gestion de la trĂ©soreries ;
  • de tenir la comptabilitĂ© gĂ©nĂ©rale et analytique ;
  • de gĂ©rer la caisse de menues-dĂ©penses ;
  • d'Ă©laborer les rapports financiers pĂ©riodiques ;
  • traiter tous les dossiers Ă  caractĂšre financier ;
  • d'Ă©laborer les documents de reddition de compte de chaque exercice ;
  • de prĂ©parer des audits internes et externes ;
  • d'assurer le service d'accueil des usagers et visiteurs ;
  • d'Ă©laborer les documents ;
  • d'organiser et de coordonner la gestion du courrier ;
  • d'organiser et de contrĂŽler la gestion des stocks ;
  • de veiller Ă  la maintenance des infrastructures, matĂ©riels et Ă©quipements ;
  • d'Ă©laborer et de faire approuver les contrats de travail des agents avant leur signature ;
  • d'informer et de former le personnel sur les enjeux de gouvernance, les bonnes pratiques et les procĂ©dures de gestion des ressources humaines, matĂ©rielles et financiĂšres ;
  • de veiller aux bonnes conditions de travail et Ă  la qualitĂ© de l'environnement de travail.

La Personne Responsable des Marchés Publics (PRMP)

Elle est chargĂ©e de conduire la procĂ©dure d’acquisition des biens et des prestations de service jusqu’à la dĂ©signation de l'attributaire et l'approbation du marchĂ© dĂ©finitif. A ce titre, elle est chargĂ©e :

  • d'Ă©laborer et de mettre pĂ©riodiquement Ă  jour, les procĂ©dures de passation des
    marchés conformément aux dispositions en vigueur ;
  • d'Ă©laborer annuellement et de mettre Ă  jour le plan de passation des marchĂ©s publics;
  • d'organiser les appels Ă  concurrence, le dĂ©pouillement et l'analyse des offres ;
  • d'Ă©laborer et faire approuver les contrats de marchĂ©s publics avant leur signature ;
  • de conclure les marchĂ©s, de suivre leur exĂ©cution et de rĂ©ceptionner les livrables ;
  • de rendre compte, Ă  l'autoritĂ© contractante, de l'exĂ©cution des marchĂ©s.

La Direction de la Digitalisation et du Numérique

La Direction de la Qualité et de la Performance (DQP)

La Direction des Homologations et des Essais Cliniques (DHE)

La Direction des Inspections et de la Réglementation Pharmaceutique (DIRP)

La Direction des Licences, de la Vigilance et de la Surveillance du marché (DLVS)

Cellules rattachées au Directeur Général

La Cellule de ContrÎle des Marchés Publics (CCMP)

Elle est chargée :

  • de procĂ©der Ă  la validation du plan de passation des marchĂ©s publics avant sa publication par la Direction Nationale de ContrĂŽle des MarchĂ©s Publics (DNCMP) ;
  • d'Ă©tudier la conformitĂ© des dossiers de passation des marchĂ©s publics ;
  • d'Ă©mettre a priori, un avis juridique et technique sur les dossiers des marchĂ©s publics dont le montant dĂ©passe le seuil dĂ©fini par les dispositions du code des marchĂ©s publics et des textes d'application y affĂ©rents ;
  • d'assister aux opĂ©rations d'ouverture des plis et de signer le procĂšs-verbal y affĂ©rent ;
  • de donner, a posteriori, un avis conforme sur les dossiers de marchĂ©s publics dont le montant est en dessous du seuil dĂ©fini par les dispositions du code des marchĂ©s publics et des textes d'application y affĂ©rents ;
  • d'Ă©tablir trimestriellement une synthĂšse des activitĂ©s de contrĂŽle et une analyse des niveaux de rĂ©alisation des indicateurs incluant des suggestions d'amĂ©lioration.

Le Sécrétariat Particulier (SP)

Il est chargé :

  • d'enregistrer et de ventiler le courrier confidentiel ou tous autres courriers Ă  l'arrivĂ©e, destinĂ©s spĂ©cialement au Directeur GĂ©nĂ©ral ;
  • de mettre en forme, d'enregistrer et d'expĂ©dier le courrier confidentiel dĂ©part ;
  • de coordonner avec le SecrĂ©tariat administratif, la gestion harmonieuse, efficace et efficiente du courrier soumis Ă  la signature du Directeur GĂ©nĂ©ral ;
  • de gĂ©rer l'agenda du Directeur GĂ©nĂ©ral ;
  • d'exĂ©cuter toutes autres tĂąches Ă  lui confiĂ©es par le Directeur GĂ©nĂ©ral

La Cellule Juridique (CJ)

Directions Techniques

La Direction de l'Administration et des Finances (DAF)

La Direction de l’Administration et des Finances de l’Agence BĂ©ninoise du MĂ©dicament et des autres produits de santĂ© est subdivisĂ©e en deux services dont le Service de la ComptabilitĂ©, du Budget et des Finances (SCBF) et le Service de l’Administration, des Ressources Humaines et des Moyens GĂ©nĂ©raux (SARHMG).

Elle assure la gestion des ressources humaines, financiÚres, matérielles et des services généraux au sein de l'Agence.
A ce titre, elle est chargée :

  • d'assurer la mobilisation des ressources ;
  • d'assurer la prĂ©paration et le suivi du budget annuel ;
  • d'assurer une gestion efficiente des ressources financiĂšres ;
  • d'assurer la gestion de la trĂ©soreries ;
  • de tenir la comptabilitĂ© gĂ©nĂ©rale et analytique ;
  • de gĂ©rer la caisse de menues-dĂ©penses ;
  • d'Ă©laborer les rapports financiers pĂ©riodiques ;
  • traiter tous les dossiers Ă  caractĂšre financier ;
  • d'Ă©laborer les documents de reddition de compte de chaque exercice ;
  • de prĂ©parer des audits internes et externes ;
  • d'assurer le service d'accueil des usagers et visiteurs ;
  • d'Ă©laborer les documents ;
  • d'organiser et de coordonner la gestion du courrier ;
  • d'organiser et de contrĂŽler la gestion des stocks ;
  • de veiller Ă  la maintenance des infrastructures, matĂ©riels et Ă©quipements ;
  • d'Ă©laborer et de faire approuver les contrats de travail des agents avant leur signature ;
  • d'informer et de former le personnel sur les enjeux de gouvernance, les bonnes pratiques et les procĂ©dures de gestion des ressources humaines, matĂ©rielles et financiĂšres ;
  • de veiller aux bonnes conditions de travail et Ă  la qualitĂ© de l'environnement de travail.

La Personne Responsable des Marchés Publics (PRMP)

Elle est chargĂ©e de conduire la procĂ©dure d’acquisition des biens et des prestations de service jusqu’à la dĂ©signation de l'attributaire et l'approbation du marchĂ© dĂ©finitif. A ce titre, elle est chargĂ©e :

  • d'Ă©laborer et de mettre pĂ©riodiquement Ă  jour, les procĂ©dures de passation des
    marchés conformément aux dispositions en vigueur ;
  • d'Ă©laborer annuellement et de mettre Ă  jour le plan de passation des marchĂ©s publics;
  • d'organiser les appels Ă  concurrence, le dĂ©pouillement et l'analyse des offres ;
  • d'Ă©laborer et faire approuver les contrats de marchĂ©s publics avant leur signature ;
  • de conclure les marchĂ©s, de suivre leur exĂ©cution et de rĂ©ceptionner les livrables ;
  • de rendre compte, Ă  l'autoritĂ© contractante, de l'exĂ©cution des marchĂ©s.

La Direction de la Digitalisation et du Numérique

La Direction de la Qualité et de la Performance (DQP)

La Direction des Homologations et des Essais Cliniques (DHE)

La Direction des Inspections et de la Réglementation Pharmaceutique (DIRP)

La Direction des Licences, de la Vigilance et de la Surveillance du marché (DLVS)